Постановление администрации Дальнереченского муниципального района от 17.07.2008 N 218 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА и УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ в МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО муниципального района"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО муниципального РАЙОНА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 июля 2008 г. N 218



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА и УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С

НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ в МУНИЦИПАЛЬНОМ

УЧРЕЖДЕНИИ "ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"



В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 31 Устава Дальнереченского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Муниципальном учреждении "Хозяйственное управление администрации Дальнереченского муниципального района".

2. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня официального опубликования.



Глава администрации

Дальнереченского муниципального района

К.М.СТЕПАНЯН











Утверждены

постановлением

администрации

Дальнереченского

муниципального района

от 17.07.2008 N 218



ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО муниципального РАЙОНА"



1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам Муниципального учреждения "Хозяйственное управление администрации Дальнереченского муниципального района" (далее - МУ ХОЗУ), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка МУ ХОЗУ.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка МУ ХОЗУ и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня, и предоставляет дополнительный отпуск не менее трех календарных дней. Предоставление дополнительного отпуска сверх трех календарных дней осуществляется в пределах экономии фонда оплаты труда.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. в случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах средств, утвержденных по фонду оплаты труда учреждения.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru