Решение Думы Чугуевского муниципального района от 28.12.2007 N 614 "ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ в ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧУГУЕВСКОГО муниципального района"

Архив



ДУМА ЧУГУЕВСКОГО муниципального РАЙОНА



РЕШЕНИЕ

от 28 декабря 2007 г. N 614



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ в ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧУГУЕВСКОГО муниципального РАЙОНА



Принято

Думой Чугуевского

муниципального района

28 декабря 2007 года



Статья 1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления Чугуевского муниципального района



1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" определяет порядок ведения Реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления Чугуевского муниципального района.

2. Реестр муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Чугуевском муниципальном районе, ведется на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих органов местного самоуправления Чугуевского муниципального района (далее - муниципальные служащие), по установленной форме (прилагается).

3. Ведение Реестра осуществляется специалистами, ответственными за кадровую работу в данном органе местного самоуправления.

4. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в Реестр, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования и относятся к информационным ресурсам ограниченного распространения.

5. Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее 5 дней со дня их назначения на должность.

6. Сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих вносятся в Реестр не позднее 10 дней со дня получения кадровой службой органа местного самоуправления информации об изменениях.

7. Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра является его увольнение, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.

8. Исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется в день, следующий за днем увольнения, смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда, и заносится в архив органа местного самоуправления.

9. Документальный Реестр формируется ежегодно на бумажном носителе и утверждается руководителем органа местного самоуправления Чугуевского муниципального района один раз в год по состоянию на 1 января текущего года. Сведения об изменениях приобщаются к Реестру в виде приложения.

10. Сведения, содержащиеся в Реестре, служат для проведения анализа кадрового состава органа местного самоуправления и подготовки необходимых рекомендаций с целью подбора и расстановки кадров.

11. Муниципальные служащие Чугуевского муниципального района, на которых возложена работа по сбору сведений, по формированию и ведению Реестра, могут привлекаться к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.



Статья 2



Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию.



Глава Чугуевского муниципального района

А.А.ДРОНИН











Приложение

к Положению

о порядке ведения

Реестра муниципальных служащих

в органах местного самоуправления

Чугуевского муниципального района



ФОРМА

РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ в ОРГАНАХ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧУГУЕВСКОГО муниципального РАЙОНА



----T-----T-------T------T-------T----------T-------T---------T-----------¬
¦ N ¦Фами-¦Наиме- ¦ Дата ¦ Дата  ¦ Образо-  ¦ Стаж  ¦  Дата   ¦  Дата и   ¦
¦п/п¦лия, ¦нование¦рожде-¦поступ-¦  вание   ¦муници-¦ прохож- ¦ основание ¦
¦   ¦имя, ¦ долж- ¦ ния  ¦ ления ¦(уровень, ¦пальной¦  дения  ¦  растор-  ¦
¦   ¦отче-¦ности с¦      ¦  на   ¦ наимено- ¦службы ¦последней¦   жения   ¦
¦   ¦ство ¦указа- ¦      ¦ долж- ¦  вание   ¦       ¦аттеста- ¦ трудового ¦
¦   ¦     ¦ нием  ¦      ¦ ность ¦ учебного ¦       ¦  ции,   ¦ договора  ¦
¦   ¦     ¦органа ¦      ¦муници-¦заведения,¦       ¦ решение ¦(служебного¦
¦   ¦     ¦  МСУ  ¦      ¦пальной¦дата окон-¦       ¦аттеста- ¦контракта) ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦службы ¦  чания,  ¦       ¦ ционной ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦в орган¦специаль- ¦       ¦комиссии ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦  МСУ  ¦ ность и  ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦ квалифи- ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦ кация по ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦ диплому, ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦  ученая  ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦ степень, ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦  ученое  ¦       ¦         ¦           ¦
¦   ¦     ¦       ¦      ¦       ¦ звание)  ¦       ¦         ¦           ¦
+---+-----+-------+------+-------+----------+-------+---------+-----------+
¦ 1 ¦  2  ¦   3   ¦  4   ¦   5   ¦    6     ¦   7   ¦    8    ¦     9     ¦
L---+-----+-------+------+-------+----------+-------+---------+------------


Достоверность указанных сведений заверяю

Руководитель органа местного самоуправления

______________________________________________________________

(подпись и расшифровка подписи)









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru