Постановление мэра г. Находка от 11.12.1997 N 1843 (ред. от 26.11.1998) "Об УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА муниципального УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"

Архив



МЭР города НАХОДКИ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 декабря 1997 г. N 1843



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ



(в ред. Постановления мэра г. Находки

от 26.11.1998 N 1740)



В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации часть 1, постановлением мэра города Находки от 23.06.97 г. N 871 "О порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий", распоряжением мэра города Находки от 02.07.97 г. N 185 "Об оперативном решении вопроса регистрации муниципальных унитарных предприятий" постановляю:

1. Утвердить Типовой устав муниципального унитарного предприятия.

2. Отраслевым органам управления администрации города организовать работу по приведению учредительных документов муниципальных унитарных предприятий в соответствие с действующим законодательством и настоящим Уставом.

3. Контроль возложить на первого вице - мэра города Находки М. Панченко.



Мэр г. Находки

В.ГНЕЗДИЛОВ











ЗАРЕГИСТРИРОВАНО                              УТВЕРЖДЕНО
Регистрационной палатой              Постановление мэра г. Находка
г. Находка                           от "___" ___________ 199__ г.
Зав. регистрационной палаты             "___" ___________ 199__ г.
______________ Т. А. Халина
                                              СОГЛАСОВАНО
Регистрационное свидетельство        от "___" ___________ 199__ г.
N __________ серия __________        Председатель комитета
                                     по управлению имуществом
                                     г. Находки
                                     ________________ Фролов К. В.


                                     Распоряжение Комитета N _____
                                     от "___" ___________ 199__ г.


                                              СОГЛАСОВАНО
                                     _____________________________
                                        Отраслевое Управление,
                                     __________________ г. Находки
                                     Департамент, отдел
                                     _____________________________
                                          подпись руководителя


                                     Распоряжение N ______________
                                     от "___" ___________ 199__ г.


УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ



_______________________________________

(полное наименование предприятия)



_______________________________________



I. Общие положения



    1.1. Муниципальное унитарное предприятие _____________________
                                              (полное наименование
_________________________________________________________________,
                           предприятия)
(в дальнейшем именуемое "Предприятие") учреждено в соответствии  с
постановлением мэра города Находки N ____ от "__" _______ 199__ г.
Учредителем Предприятия  является администрация  г. Находки (далее
по тексту "Учредитель") в лице Мэра.
  Общее руководство   деятельностью  предприятия  осуществляет  по
поручению Учредителя ____________________________________________,
далее именуемое "Управление".
    1.2. Официальное наименование Предприятия:
полное ___________________________________________________________
__________________________________________________________________
сокращенно _______________________________________________________
           (в необходимых случаях могут быть приведены и полное и
                сокращенное наименования на иностранном языке)
    1.3. Местонахождение Предприятия:
__________________________________________________________________
                 (юридический адрес предприятия)
    Почтовый адрес: ______________________________________________
    1.4. Предприятие может создать в  качестве  юридического  лица
другое  унитарное  предприятие  путем передачи ему в установленном
порядке  части  своего   имущества   (дочернее   предприятие)   по
согласованию с Учредителем.
    1.5. Предприятие является правопреемником ____________________
                                                         (перечень
__________________________________________________________________
  юридических лиц, правопреемником которых является Предприятие)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
с указанием    оснований    для    возникновения    правопреемства
(реорганизация  (слияние,  присоединение,  разделение,  выделение,
преобразование), приведение    в    соответствие   с   действующим
законодательством, переименование и пр.) в отношении _____________
__________________________________________________________________
        (указываются пределы правопреемства, установленные
__________________________________________________________________
                        при реорганизации)


II. Правовой статус предприятия



2.1. Правовое положение Предприятия определяется Гражданским Кодексом Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.2. Предприятие является коммерческой организацией (хозяйствующим субъектом), обладающим правами юридического лица по действующему законодательству Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием (с указанием на собственника имущества), бланки, товарный знак (знак обслуживания).

2.3. Предприятие считается созданным с момента его государственной регистрации.

2.4. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом Предприятия, если иное не установлено законодательством и договором о закреплении имущества за Предприятием на праве хозяйственного ведения и (или) оперативного управления (далее по тексту - договор о закреплении имущества). Предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя, его органов.

Учредитель и его органы не отвечают по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, когда несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана учредителем, собственником Предприятия или других лиц, которые имеют право давать обязательные для Предприятия указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.



III. Цели и предмет деятельности Предприятия



    3.1. Предприятие   производит   продукцию,  выполняет  работы,
оказывает услуги  с  целью  извлечения  прибыли  и  удовлетворения
общественных потребностей ________________________________________
__________________________________________________________________
      (указываются конкретные цели деятельности Предприятия)
__________________________________________________________________
   (подлежит согласованию с соответствующим отраслевым органом
__________________________________________________________________
                        управления города)
__________________________________________________________________
    Для достижения  указанных   целей   Предприятие   осуществляет
следующие исключительные виды деятельности:
__________________________________________________________________
      (указываются конкретные виды деятельности Предприятия)
__________________________________________________________________
       (подлежит согласованию с соответствующим отраслевым
__________________________________________________________________
                   органом  управления города)
__________________________________________________________________
    3.2. Предприятие обязано иметь лицензию на все  осуществляемые
виды    деятельности,   если   это   требуется   по   действующему
законодательству.


IV. Имущество Предприятия



4.1. Имущество Предприятия является муниципальной собственностью, отражается на самостоятельном балансе Предприятия и закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения (оперативного управления) на условиях договора, заключаемого с Комитетом по управлению имуществом. Данное имущество должно стоять на учете в муниципальном реестре, иметь реестровые индексы, которые должны учитываться в бухгалтерской документации (Акт приема - передачи). Время постановки на реестровый учет не должно превышать 45 дней.

4.2. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Предприятие не вправе самостоятельно отчуждать имущество (в том числе сдавать в залог).

4.4. Предприятие распоряжается выпускаемой продукцией (оказанием услуг) в соответствии с договором о финансово - хозяйственной деятельности.

Прибыль, полученная в результате хозяйственной (коммерческой) деятельности и оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей, остается в распоряжении учредителя, если иной порядок не оговорен в договоре о финансово - хозяйственной деятельности.

(п. 4.4 в ред. Постановления мэра г. Находки от 26.11.1998 N 1740).

(см. текст в предыдущей редакции)

4.5. Дополнительным источником формирования имущества предприятия, в том числе свободных финансовых ресурсов, кроме переданного ему Учредителем на праве хозяйственного ведение и (или) оперативного управления, является фонд развития, который формируется за счет:

прибыли, полученной от реализации продукции (работ, услуг);

амортизационных отчислений;

средств из бюджета и иного имущества, переданного ему целевым назначением Учредителем или уполномоченным им органом;

безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований.

4.6. Предприятие образует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации следующие фонды:

фонд потребления;

резервный фонд в размере 15% от суммы уставного капитала. Могут быть дополнительно указаны другие конкретные фонды.

Порядок образования фондов определяется решением учредителя, если иное не оговорено договором о финансово - хозяйственной деятельности.

Средства, полученные по сделкам с имуществом предприятия (кроме случаев, предусмотренных договором о закреплении имущества), а также амортизационные отчисления не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю предприятия).

(п. 4.6 в ред. Постановления мэра г. Находки от 26.11.1998 N 1740).

(см. текст в предыдущей редакции)

4.7. Размер уставного фонда составляет 83500 (восемьдесят три тысячи пятьсот) рублей, состоит из муниципального имущества и принадлежит муниципальному унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения, согласно приложению 1.

(п. 4.7 в ред. Постановления мэра г. Находки от 26.11.1998 N 1740).

(см. текст в предыдущей редакции)

4.8. Размер уставного фонда Предприятия составляет ___________ __________________________________________ рублей (прописью).

Уставной фонд Предприятия полностью оплачивается учредителем на момент государственной регистрации Предприятия.



V. Организация деятельности Предприятия



5.1. Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности исключительно на основе договоров. в своей деятельности Предприятие учитывает интересы потребителей, их требования к качеству товаров, работ, услуг.

Предприятие свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих настоящему Уставу, договору о закреплении имущества и действующему законодательству Российской Федерации.

5.2. Предприятие выполняет работы и оказывает услуги по ценам и тарифам, утвержденным Учредителем. Реализует товары по ценам с наценкой, согласованным с Учредителем.

5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие по согласованию с Учредителем и с его разрешения имеет право:

осуществлять коммерческую деятельность путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и других посредников;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на товары, работы и услуги и заключенных договоров;

5.4. Предприятие обязано:

предоставлять в Управление необходимую сметно - финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности. Предоставлять в Управление на утверждение Правила внутреннего распорядка предприятия;

проводить списание имущества (только по решению внешней комиссии, формируемой Учредителем);

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения потребителей продукции;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных действующим законодательством Российской Федерации, и условий коллективного договора;

осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями договора, заключенного с _____________________________ _________________________________________________________________;

(наименование отраслевого органа управления города)

обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 21.03.94 N 358-р в случае реорганизации или ликвидации предприятия;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет финансово - хозяйственной деятельности Предприятия, вести статистическую и бухгалтерскую документацию, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную действующим законодательством Российской Федерации имущественную, административную и уголовную ответственность.

5.5. Проверки и ревизии производственной и хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются Учредителем, финансовыми, налоговыми, природоохранными и другими органами (в пределах их компетенции), на которые в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности муниципальных предприятий.

5.6. Проверки, связанные с осуществлением контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества, соблюдением условий договора о закреплении имущества осуществляет Комитет по управлению имуществом.



VI. Управление Предприятием



6.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель.

Руководитель осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями контракта, заключаемого с ним Учредителем.

Руководитель назначается и освобождается от должности Мэром города по представлению управления.

6.3. Руководитель обязан выполнять требования настоящего устава, а также других нормативных актов, обязательных для него в соответствии с действующим законодательством Российской федерации.

6.4. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу (лицу), заключившему с ним контракт. Руководитель представляет Учредителю (Управлению) ежеквартальные отчеты по утвержденной форме.

6.5. Пределы компетенции руководителя Предприятия определяются заключенным с ним контрактом, действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.

6.6. По вопросам, отнесенным к его компетенции, руководитель действует на принципах единоначалия.

6.7. Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности предприятия:

действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях, организациях;

распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры в пределах оговоренных контрактов, заключаемым между Учредителем и руководителем предприятия;

выдает доверенности, делегирует определяемым им лицам те или иные из своих полномочий;

открывает расчетные и иные счета предприятия в учреждениях банка;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия;

утверждает правила внутреннего распорядка по согласованию с учредителем;

нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты);

заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.

утверждает штатное расписание по согласованию с учредителем.

Руководитель по согласованию с учредителем:

устанавливает формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников предприятия;

в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие;

определяет штатное расписание, затраты на содержание органов управления и фонд оплаты труда;

устанавливает для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в дополнение к предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

(п. 6.7 в ред. Постановления мэра г. Находки от 26.11.1998 N 1740).

(см. текст в предыдущей редакции)

6.8. Действия по совершению от имени Предприятия сделки с руководителем Предприятия либо с такими юридическими лицами, в которых руководитель имеет личный финансовый интерес, признаются неправомерными.

Учредитель может потребовать от Предприятия отказаться от выполнения такой сделки или взыскать в судебном порядке ущерб, причиненный Предприятию ее выполнением, если только в судебном порядке не будет доказано, что данная сделка была выгодна для Предприятия на момент ее совершения.



VII. Контроль за деятельностью Предприятия



7.1. Предприятие в обязательном порядке предоставляет Учредителю (или уполномоченному им органу), государственным органам данные, необходимые для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.



VIII. Учет и отчетность



8.1. Предприятие ведет бухгалтерский учет своего имущества и хозяйственных процессов в обобщенном денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их выражения по правилам, принятым в РФ.

Наряду с бухгалтерским учетом Предприятие в соответствии с требованиями современной практики хозяйствования ведет оперативный и статистический учет.

8.2. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах хозяйственной деятельности предприятия, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования инвесторами, поставщиками, покупателями, кредиторами, налоговыми, финансовыми и банковскими органами и иными заинтересованными организациями и лицами;

обеспечение контроля за наличием и движением имущества и использованием материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно - финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов и резервов.

8.3. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель предприятия и главный бухгалтер.

8.4. Главный бухгалтер несет ответственность за соблюдение методологических основ при ведении бухгалтерского учета и обеспечивает контроль и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, формирует оперативную информацию и бухгалтерскую отчетность для представления в установленные адреса и сроки.

3.5. Совместно с Руководителем предприятия Главный бухгалтер подписывает документы, служащие основанием для приема и выдачи товарно - материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных, финансовых обязательств и хозяйственных договоров. Указанные документы без подписи Главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжением Руководителя Предприятии.

8.6. Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря включительно. Предприятие составляет бухгалтерскую отчетность согласно действующему Законодательству.

8.7. Отчет подписывает Руководитель предприятия и Главный бухгалтер; если же учет осуществляется на договорных началах специализированной организацией или специалистом, то обязательна подпись лица, ведущего учет.

8.8. Документы по личному составу Предприятия подлежат строгому учету. Их хранение осуществляется до передачи на государственное хранение в случае реорганизации или ликвидации Предприятия.



IX. Трудовой коллектив Предприятия



9.1. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, состоящие с ним в трудовых отношениях (работники).

9.2. Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудовых договоров (контрактов), регулируются действующим законодательством Российской Федерации о труде.

9.3. Трудовой коллектив Предприятия:

рассматривает вопрос о необходимости заключения трудового договора с администрацией Предприятия и в случае принятия такого решения утверждает его;

рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

определяет порядок проведения собрания (конференции) трудового коллектива и нормы представительства;

принимает решение о создании постоянно действующего органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива, или наделение такими полномочиями существующего на Предприятии органа.



X. Прекращение деятельности Предприятия



10.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться путем его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование организационно - правовой формы) на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Положением о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, относящихся к собственности города.

Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляется по решению Учредителя либо по решению суда, арбитражного суда, а также иных государственных органов, уполномоченных действующим законодательством Российской Федерации.

10.2. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10.3. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Предприятия, передается Учредителю или по его решению иному юридическому лицу.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru