Распоряжение администрации Артемовского городского округа от 01.02.2008 N 32-ра "О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА" (Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА")

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 1 февраля 2008 г. N 32-ра



О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ

ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА



В целях реализации государственной политики в области охраны труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Артемовского городского округа, повышения заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работникам:

1. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Артемовского городского округа (приложение 1).

2. Установить, что смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Артемовского городского округа проводится ежегодно.

3. Отделу трудовых отношений администрации Артемовского городского округа (Сергеева) оказывать методическую и практическую помощь участникам смотра-конкурса.

4. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 2).

5. Опубликовать данное распоряжение в городской газете "Выбор".

6. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Артемовского городского округа Савченко В.Н.



Глава Артемовского городского округа

В.М.НОВИКОВ











Приложение 1

Утверждено

распоряжением

администрации Артемовского

городского округа

от 01.02.2008 N 32-ра



ПОЛОЖЕНИЕ

О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ

ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА



1. Общие положения



1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Артемовского городского округа (далее - смотр-конкурс).

1.2. Объявление о проведении смотра-конкурса размещается в средствах массовой информации.

1.3. Участие в смотре-конкурсе является добровольным.

1.4. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.



2. Основные цели и задачи смотра-конкурса



Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

2.1. Развитие и совершенствование системы управления охраной труда в Артемовском городском округе.

2.2. Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины.

2.3. Снижение или устранение влияния на работников организаций вредных и опасных производственных факторов.

2.4. Вовлечение работодателей в процесс аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда с целью использования ее результатов как инструмента повышения социальной защищенности работающих.

2.5. Обеспечение работающих в организациях санитарно-бытовыми помещениями, сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты.

2.6. Информирование работников организаций о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Распространение информации о законодательных актах по предоставлению компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.

2.7. Обобщение и распространение передового опыта в области условий и охраны труда.



3. Организация смотра-конкурса



3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно.

3.2. Смотр-конкурс среди организаций проводится в следующих номинациях:

смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до 50 человек;

смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;

смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;

смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек.



4. Порядок проведения и подведение итогов смотра-конкурса



Смотр-конкурс проводится в три этапа:

подача заявки на участие в смотре-конкурсе;

проведение смотра-конкурса в организациях;

подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей.

4.1. Подача заявки на участие в смотре-конкурсе

4.1.1. в смотре-конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Артемовского городского округа (далее - организации), не допустившие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году (на период подведения итогов смотра-конкурса).

4.1.2. Для участия в смотре-конкурсе организации оформляют заявку участника согласно приложению 1 к настоящему Положению и направляют ее в конкурсную комиссию до 1 марта текущего года.

4.2. Проведение смотра-конкурса в организации

4.2.1. Смотр-конкурс в организации проводится на основании совместного решения работодателя и профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, объявляется приказом или распоряжением работодателя и доводится до сведения каждого работника в организации.

4.2.2. Организация и проведение смотра-конкурса в организации осуществляются работодателем и комитетом (комиссией) по охране труда, созданной в соответствии с требованиями статьи 218 Трудового кодекса Российской Федерации, совместно с профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом.

4.2.3. Организация смотра-конкурса предусматривает проведение различных мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве:

анализ состояния условий и охраны труда в организации;

проведение дней, декад, месячников охраны труда;

заседания комиссий по охране труда;

оформление уголков по охране труда;

проверки состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

проведение анкетирования среди работников организации по вопросам охраны труда;

оформление наглядной агитации (в цехах, участках, отделах и т.д.) с целью пропаганды вопросов охраны труда;

организация лекций, бесед, семинаров по вопросам охраны труда;

поощрение лучших бригад, цехов, работников, добившихся высоких показателей по охране труда.

4.2.4. Оформленные документы: показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение 2 к настоящему Положению) с пояснительной запиской - направляются руководителем организации до 1 декабря текущего года в конкурсную комиссию.

4.2.5. Документы, предоставленные позже установленного срока, к участию в конкурсе не допускаются.

4.2.6. Ответственность за достоверность предоставленных организацией сведений несет ее руководитель.



5. Конкурсная комиссия



5.1. Конкурсная комиссия формируется и утверждается распоряжением администрации Артемовского городского округа.

5.2. На конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:

организация и координация смотра-конкурса;

прием и рассмотрение представленных на смотр-конкурс документов и материалов;

подведение итогов смотра-конкурса и определение победителей;

организация торжественного награждения победителей смотра-конкурса;

освещение хода смотра-конкурса в средствах массовой информации;

обобщение и распространение положительного опыта по решению вопросов улучшения условий и охраны труда.

5.3. Заседания конкурсной комиссии проводятся в соответствии с утвержденным планом по мере необходимости. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов.



6. Подведение итогов смотра-конкурса



6.1. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляется на закрытых заседаниях конкурсной комиссии. Окончательные итоги смотра-конкурса подводятся в срок с 1 по 31 декабря текущего года.

6.2. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов смотра-конкурса считается правомерным, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее членов.

6.3. Решение принимается закрытым голосованием по каждому претенденту, при определении призеров - простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

6.4. Победители смотра-конкурса определяются по каждой номинации с присвоением первого, второго и третьего мест.

6.5. Победителями смотра-конкурса признаются организации, имеющие лучшие показатели по выполнению требований и норм охраны труда.

6.6. Расчет показателей проводится в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

6.7. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов смотра-конкурса оформляется в виде протокола, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.

6.8. Итоги смотра-конкурса утверждаются распоряжением администрации Артемовского городского округа на основании протокола конкурсной комиссии. Проект распоряжения администрации Артемовского городского округа об итогах смотра-конкурса готовит отдел трудовых отношений администрации Артемовского городского округа в течение 10 дней с момента принятия решения.



7. Поощрение победителей смотра-конкурса



7.1. Организации, занявшие первые места в смотре-конкурсе, награждаются почетными грамотами главы Артемовского городского округа и ценными подарками.

7.2. Организации, занявшие вторые и третьи места в смотре-конкурсе, награждаются благодарственными письмами главы Артемовского городского округа и ценными подарками.

7.3. Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется в торжественной обстановке на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Артемовского городского округа.

7.4. Организация проведения и итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.











Приложение 1

к Положению

о смотре-конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда среди организаций

Артемовского городского округа



ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ в СМОТРЕ-КОНКУРСЕ

(заполняется на бланке организации)



---------------------------------------T-------------------------------¬
¦Наименование организации              ¦                               ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦Юридический адрес                     ¦                               ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦Основной вид деятельности             ¦                               ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦Телефон                               ¦                               ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦Среднесписочная численность работников¦                               ¦
L--------------------------------------+--------------------------------


Прошу зарегистрировать ____________________________________________________
                          (указывается полное наименование организации)
расположенного ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     (фактический и юридический адрес организации, вид деятельности,
                          тел. / факс для связи)
как  участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
среди организаций Артемовского городского округа.


Руководитель организации __________________________________________________
                                     (ФИО, подпись, дата)










Приложение 2

к Положению

о смотре-конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда среди организаций

Артемовского городского округа



ПОКАЗАТЕЛИ

СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ ТРУДА

В ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКЕ СМОТРА-КОНКУРСА



___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
            (полное наименование организации, юридический
                 и фактический адрес, тел. / факс)


----T-----------------------------------------------------------T--------¬
¦ N ¦                  Наименование показателя                  ¦2008 год¦
¦п/п¦                                                           ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность работников (чел.)              ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦в том числе женщин                                         ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 2.¦Количество структурных подразделений, участков             ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 3.¦Численность  службы   охраны   труда   в   организациях   с¦        ¦
¦   ¦численностью более 50 человек                              ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 4.¦Наличие  специалиста,  выполняющего  функции  инженера   по¦        ¦
¦   ¦охране   труда   по   гражданско-правовому   договору,    в¦        ¦
¦   ¦организациях с численностью менее 50 человек               ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 5.¦Наличие совместного комитета  (комиссии)  по  охране  труда¦        ¦
¦   ¦(да, нет)                                                  ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 6.¦Количество членов комиссии по охране труда (чел.)          ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 7.¦Количество членов комитета (комиссии)  по  охране  труда  в¦        ¦
¦   ¦структурном подразделении (чел.)                           ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 8.¦Наличие уполномоченных (доверенных)  лиц  по  охране  труда¦        ¦
¦   ¦профсоюза или трудового коллектива (чел.)                  ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦ 9.¦Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране  труда¦        ¦
¦   ¦профсоюза или трудового коллектива (чел.)                  ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦10.¦Наличие кабинета (уголка) по охране труда (да, нет)        ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦11.¦Количество кабинетов, уголков по охране труда (да, нет)    ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦12.¦Наличие  кабинета  (уголка)  по  охране  труда   в   каждом¦        ¦
¦   ¦структурном подразделении (да, нет)                        ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦13.¦Наличие  коллективного  договора,  дата  заключения,   срок¦        ¦
¦   ¦действия коллективного договора                            ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦14.¦Сведения  об   уведомительной   регистрации   коллективного¦        ¦
¦   ¦договора, дата  регистрации,  регистрационный  номер,  дата¦        ¦
¦   ¦регистрации изменений и дополнений                         ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦15.¦Проведение административно-общественного контроля по охране¦        ¦
¦   ¦труда (распорядительный документ)                          ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦16.¦Проведение Дней охраны труда (распорядительный документ)   ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦17.¦Обеспеченность  нормативными  правовыми  актами  по  охране¦        ¦
¦   ¦труда (% от потребности)                                   ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦18.¦Прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда: ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦руководители и специалисты (чел.)                          ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦члены комиссии по охране труда (чел.)                      ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦уполномоченные лица по охране труда, за счет средств  Фонда¦        ¦
¦   ¦социального страхования Российской Федерации               ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦19.¦Наличие   программы   (инструкции)   проведения    вводного¦        ¦
¦   ¦инструктажа, дата утверждения                              ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦20.¦Наличие  программы  проведения  первичного  инструктажа  на¦        ¦
¦   ¦рабочем   месте   во   всех   структурных   подразделениях,¦        ¦
¦   ¦количество (%)                                             ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦21.¦Наличие инструкций по охране труда (ед.)                   ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦22.¦Наличие постоянно действующей экзаменационной  комиссии  по¦        ¦
¦   ¦проверке знаний по охране труда  у  работников  организации¦        ¦
¦   ¦(распорядительный документ)                                ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦23.¦Наличие перечня профессий и работ, к которым  предъявляются¦        ¦
¦   ¦дополнительные (повышенные) требования  безопасности  труда¦        ¦
¦   ¦(распорядительный документ)                                ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦24.¦Количество   пострадавших   от   несчастных   случаев    на¦        ¦
¦   ¦производстве (чел.), всего, в том числе:                   ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦со смертельным исходом                                     ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦с тяжелым исходом                                          ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦групповых                                                  ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦25.¦Количество   пострадавших   от   несчастных   случаев    на¦        ¦
¦   ¦производстве в  расчете  на  1000  работающих  (коэффициент¦        ¦
¦   ¦частоты)                                                   ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦26.¦Потери трудоспособности от несчастного случая  (коэффициент¦        ¦
¦   ¦тяжести), человеко-дней                                    ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦27.¦Материальные последствия несчастных случаев на производстве¦        ¦
¦   ¦(руб.), всего, в том числе:                                ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦   ¦в расчете на одного пострадавшего                          ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦28.¦Количество   впервые   установленных   профзаболеваний    и¦        ¦
¦   ¦профотравлений (чел.)                                      ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦29.¦Наличие соглашения (плана мероприятий) по улучшению условий¦        ¦
¦   ¦и охраны труда, дата утверждения                           ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦30.¦Уровень  выполнения   соглашения   (%   от   общего   числа¦        ¦
¦   ¦запланированных мероприятий)                               ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦31.¦Затраты на мероприятия по охране труда всего (руб.)        ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦32.¦Доля затрат на мероприятия по охране труда от суммы  затрат¦        ¦
¦   ¦на производство продукции, работ, услуг (%)                ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦33.¦Обеспеченность  работников  сертифицированной   специальной¦        ¦
¦   ¦одеждой,   специальной   обувью   и   другими    средствами¦        ¦
¦   ¦индивидуальной защиты (% от потребности на год)            ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦34.¦Затраты  на  приобретение   сертифицированной   специальной¦        ¦
¦   ¦одежды, специальной обуви и других  средств  индивидуальной¦        ¦
¦   ¦защиты (руб.)                                              ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦35.¦Количество работников, подлежащих прохождению периодических¦        ¦
¦   ¦медицинских осмотров, в текущем году (чел.)                ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦36.¦Количество работников, прошедших периодический  медицинский¦        ¦
¦   ¦осмотр в текущем году (чел.)                               ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦37.¦Уровень проведения обязательных  периодических  медицинских¦        ¦
¦   ¦осмотров (%)                                               ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦38.¦Количество рабочих мест, всего (ед.)                       ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦39.¦Количество рабочих мест, на  которых  проведена  аттестация¦        ¦
¦   ¦рабочих мест по условиям труда (ед.)                       ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦40.¦Уровень проведения  аттестации  рабочих  мест  по  условиям¦        ¦
¦   ¦труда (%)                                                  ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦41.¦Численность работников, занятых в условиях,  не  отвечающих¦        ¦
¦   ¦санитарно-гигиеническим требованиям (чел.), всего          ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦42.¦Численность  работников,  занятых  на  тяжелых   физических¦        ¦
¦   ¦работах (чел.)                                             ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦43.¦Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробные,¦        ¦
¦   ¦душевые, комнаты личной гигиены женщин, комнаты отдыха) (%)¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦44.¦Численность работников, получающих компенсации и льготы  за¦        ¦
¦   ¦тяжелые работы и работы с вредными условиями труда (чел.)  ¦        ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--------+
¦45.¦Уровень выполнения предписаний органов надзора  и  контроля¦        ¦
¦   ¦(%)                                                        ¦        ¦
L---+-----------------------------------------------------------+---------


Руководитель организации _________________________________________________
                                       (ФИО, подпись)










Приложение 3

к Положению

о смотре-конкурсе на лучшую организацию

работы по охране труда среди организаций

Артемовского городского округа



РАСЧЕТ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКА СМОТРА-КОНКУРСА



----T---------------------------------------------------T---------------¬
¦ N ¦              Наименование показателя              ¦  Количество   ¦
¦п/п¦                                                   ¦    баллов     ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность работников (чел.)      ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦   ¦в том числе женщин                                 ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 2.¦Количество структурных подразделений, участков     ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 3.¦Численность службы  охраны  труда  (специалиста)  в¦   есть - +1   ¦
¦   ¦организациях с численностью более 50 человек       ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 4.¦Наличие службы  по  охране  труда  (специалиста)  в¦      <*>      ¦
¦   ¦организациях с численностью менее 50 человек       ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 5.¦Наличие совместного комитета (комиссии)  по  охране¦   есть - +1   ¦
¦   ¦труда (да, нет)                                    ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 6.¦Количество членов комиссии по охране труда (чел.)  ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 7.¦Наличие членов комитета (комиссии) по охране  труда¦      <*>      ¦
¦   ¦в структурном подразделении (чел.)                 ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 8.¦Наличие уполномоченных (доверенных) лиц  по  охране¦   есть - +1   ¦
¦   ¦труда профсоюза или трудового коллектива (чел.)    ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 9.¦Количество  уполномоченных  (доверенных)   лиц   по¦      <*>      ¦
¦   ¦охране труда  профсоюза  или  трудового  коллектива¦               ¦
¦   ¦(чел.)                                             ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦10.¦Наличие кабинета (уголка) по  охране  труда  (есть,¦   есть - +1   ¦
¦   ¦нет)                                               ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦11.¦Количество кабинетов, уголков по охране труда      ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦12.¦Наличие кабинета (уголка) по охране труда в  каждом¦      <*>      ¦
¦   ¦структурном подразделении (да, нет)                ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦13.¦Наличие коллективного  договора,  дата  заключения,¦   есть - +1   ¦
¦   ¦срок действия коллективного договора               ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦14.¦Сведения     об     уведомительной      регистрации¦    да - +1    ¦
¦   ¦коллективного    договора,    дата     регистрации,¦   нет - -1    ¦
¦   ¦регистрационный номер, дата регистрации изменений и¦               ¦
¦   ¦дополнений                                         ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦15.¦Проведение  административно-общественного  контроля¦    да - +1    ¦
¦   ¦по охране труда (распорядительный документ)        ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦16.¦Проведение  Дней  охраны  труда   (распорядительный¦    да - +1    ¦
¦   ¦документ)                                          ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦17.¦Обеспеченность  нормативными  правовыми  актами  по¦      <*>      ¦
¦   ¦охране труда (% от потребности)                    ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦18.¦Прошли обучение и проверку знаний требований охраны¦    да - +1    ¦
¦   ¦труда: руководители и специалисты (чел.)           ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦   ¦члены комиссии по охране труда (чел.)              ¦    да - +1    ¦
¦   ¦                                                   ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦   ¦уполномоченные  лица  по  охране  труда,  за   счет¦      <*>      ¦
¦   ¦средств Фонда  социального  страхования  Российской¦               ¦
¦   ¦федерации                                          ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦19.¦Наличие программы обучения по  охране  труда,  дата¦   есть - +1   ¦
¦   ¦утверждения                                        ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦20.¦Наличие программы (инструкции) проведения  вводного¦   есть - +1   ¦
¦   ¦инструктажа, дата утверждения                      ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦21.¦Наличие программы проведения первичного инструктажа¦   есть - +1   ¦
¦   ¦на рабочем месте                                   ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦22.¦Наличие инструкций по охране труда (количество, %) ¦   100% - +1   ¦
¦   ¦                                                   ¦ 50 - 100% -0  ¦
¦   ¦                                                   ¦менее 50% - - 1¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦23.¦Наличие   постоянно   действующей   экзаменационной¦   есть - +1   ¦
¦   ¦комиссии по  проверке  знаний  по  охране  труда  у¦   нет - -1    ¦
¦   ¦работников организации (распорядительный документ) ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦24.¦Количество пострадавших от  несчастных  случаев  на¦      <*>      ¦
¦   ¦производстве (чел.), всего, в том числе:           ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦   ¦с тяжелым исходом                                  ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦   ¦групповых                                          ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦26.¦Количество пострадавших от  несчастных  случаев  на¦ менее 2 - + 1 ¦
¦   ¦производстве   в   расчете   на   1000   работающих¦ от 2 до 4 - 0 ¦
¦   ¦(коэффициент частоты)                              ¦ более 4 - -1  ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦27.¦Потери  трудоспособности  от   несчастных   случаев¦ менее 20 - +1 ¦
¦   ¦(коэффициент тяжести), человеко-дней               ¦от 20 до 30 - 0¦
¦   ¦                                                   ¦ более 30 - -1 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦28.¦Материальные  последствия  несчастных  случаев   на¦      <*>      ¦
¦   ¦производстве (руб.), всего, в том числе:           ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦   ¦в расчете на одного пострадавшего                  ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦29.¦Количество впервые установленных профзаболеваний  и¦      <*>      ¦
¦   ¦профотравлений (чел.)                              ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦30.¦Наличие Соглашения (плана мероприятий) по улучшению¦   есть - +1   ¦
¦   ¦условий и охраны труда, дата утверждения           ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦31.¦Уровень выполнения соглашения (%  от  общего  числа¦   100% - +1   ¦
¦   ¦запланированных мероприятий)                       ¦  50-100% - 0  ¦
¦   ¦                                                   ¦ менее 50%- -1 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦32.¦Затраты на мероприятия по охране труда всего (руб.)¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦33.¦Доля затрат на мероприятия по охране труда от суммы¦более 0,2% - +1¦
¦   ¦затрат на производство продукции, работ, услуг (%) ¦менее 0,2% - 0 ¦
¦   ¦                                                   ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦34.¦Обеспеченность     работников     сертифицированной¦   100%- +1    ¦
¦   ¦специальной одеждой, специальной обувью  и  другими¦ 50 - 100% - 0 ¦
¦   ¦средствами индивидуальной защиты (% от  потребности¦менее 50% - -1 ¦
¦   ¦на год)                                            ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦35.¦Затраты    на    приобретение     сертифицированной¦      <*>      ¦
¦   ¦специальной  одежды,  специальной  обуви  и  других¦               ¦
¦   ¦средств индивидуальной защиты (руб.)               ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦36.¦Количество   работников,   подлежащих   прохождению¦      <*>      ¦
¦   ¦периодических медицинских осмотров в  текущем  году¦               ¦
¦   ¦(чел.)                                             ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦37.¦Количество  работников,   прошедших   периодический¦      <*>      ¦
¦   ¦медицинский осмотр в текущем году (чел.)           ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦38.¦Уровень   проведения   обязательных   периодических¦   100% - +1   ¦
¦   ¦медицинских осмотров (%)                           ¦менее 100% - 0 ¦
¦   ¦                                                   ¦   нет - -1    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦39.¦Количество рабочих мест, всего (ед.)               ¦      <*>      ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦40.¦Количество  рабочих  мест,  на  которых   проведена¦      <*>      ¦
¦   ¦аттестация рабочих мест по условиям труда (ед.)    ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦41.¦Уровень  проведения  аттестации  рабочих  мест   по¦  100 % - +2   ¦
¦   ¦условиям труда (%)                                 ¦ 50 - 100% - 0 ¦
¦   ¦                                                   ¦менее 50% - -1 ¦
¦   ¦                                                   ¦   нет - -2    ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦42.¦Численность  работников,  занятых  в  условиях,  не¦      <*>      ¦
¦   ¦отвечающих   санитарно-гигиеническим    требованиям¦               ¦
¦   ¦(чел.), всего                                      ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦43.¦Численность   работников,   занятых   на    тяжелых¦      <*>      ¦
¦   ¦физических работах (чел.)                          ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦44.¦Обеспеченность    санитарно-бытовыми    помещениями¦      <*>      ¦
¦   ¦(гардеробные,  душевые,  комнаты   личной   гигиены¦               ¦
¦   ¦женщин, комнаты отдыха) (% к норме)                ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦45.¦Численность работников,  получающих  компенсации  и¦      <*>      ¦
¦   ¦льготы  за  тяжелые  работы  и  работы  с  вредными¦               ¦
¦   ¦условиями труда (чел.)                             ¦               ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦46.¦Уровень выполнения предписаний  органов  надзора  и¦   100% - +1   ¦
¦   ¦контроля (%)                                       ¦ 50 - 100% - 0 ¦
¦   ¦                                                   ¦менее 50% - -1 ¦
L---+---------------------------------------------------+----------------


--------------------------------

<*> - Показатели описываются в пояснительной записке и учитываются конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других вопросов.











Приложение 2

утвержден

распоряжением

администрации Артемовского

городского округа

от 01.02.2008 N 32-ра



СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ



Савченко Владимир Николаевич - первый заместитель главы администрации Артемовского городского округа, председатель конкурсной комиссии

Сергеева Валентина Васильевна - начальник отдела трудовых отношений администрации Артемовского городского округа, секретарь конкурсной комиссии

Члены комиссии:

Бересток Елена Александровна - ведущий специалист отдела трудовых отношений администрации Артемовского городского округа

Кудельский Максим Александрович - начальник отдела охраны окружающей среды администрации Артемовского городского округа

Кудинов Николай Иванович - генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Стандарт"

Леонов Александр Петрович - начальник отдела санитарно-эпидемиологического надзора управления Роспотребнадзора по Приморскому краю (по согласованию)

Рыбачук Наталья Ивановна - председатель городской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса города Артема

Томилова Галина Степановна - директор филиала N 2 города Артема государственного учреждения Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)

Чабрикова Ирина Вячеславовна - председатель Артемовской городской общественной организации профсоюза работников здравоохранения.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru